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问题	脑出血单位赔偿多少？
释义	法律分析：脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间计算二个月的按十八个月内累计病休时间计算八个月的按二十四个月内累计病休时间计算十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	中外合资经营企业的组织形式是打抱不平，法律怎样判刑打抱不平，法律如何判刑打抱不平，法律怎么判刑打架后故意讹诈怎么处理打架对方讹人胡乱检查打架对方讹人胡乱检查打架对方讹人胡乱检查挑衅引起的打架怎么判责任交警判定责任不服怎么办打架对方讹人胡乱检查打架赔钱赔不起怎么办交警判定责任不服怎么办打架遇着对方无赖讹钱怎么办对交警判定的责任不服怎么办对方挑事打架谁犯法打架后故意讹诈怎么处理打架一方耍无赖住院怎么办打架后故意讹诈怎么处理交警判定责任不服怎么办打架对方讹人胡乱检查挑衅引起的打架怎么判责任对方挑事打架谁犯法打架一方耍无赖住院怎么办？挑事反被殴打有没有法律责任 right of common action right of community property right of complaint right of confrontation right of consignment inward right of consortium right of contest right of continuation right of continuing use right of contribution right of control right of conveyance right of correspondence right of creation right of cross action right of cross-examination right of defense right of denunciation right of designation right of detention right of determination on partnership affairs right of developership right of development right of diplomatic protection right of discovery

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