16周岁工作合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁工作合法吗
释义	法律分析：年满16周岁工作合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年人工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	构成销售有毒食品罪的要件有哪些? 销售有害食品罪的犯罪构成要件有哪些销售有害食品罪怎么判? 现行刑法对销售有害食品罪量刑是怎么规定的? 满足什么条件会构成销售有害食品罪? 销售有害食品罪的犯罪构成有哪些? 刑事销售有害食品罪怎么量刑处罚? 销售有害食品罪判刑标准? 销售有害食品罪的犯罪构成要件有哪些内容构成销售有害食品罪的条件会有什么? 销售有害食品罪的构成要件是怎样的销售有害食品罪由什么构成? 销售有害食品罪是如何构成的? 销售有害食品罪的犯罪构成有哪些? 销售有害食品罪有哪些内容呢？认定销售有害食品罪后会被怎样判刑? 什么是销售有害食品罪的构成要件? 如何确定构成销售有毒食品罪? 刑事销售有害食品罪怎么量刑处罚? 生产销售有害食品罪怎么判犯了销售有害食品罪怎么判刑? 怎么样才会构成销售有毒食品罪生产、销售有毒、有害食品罪判刑标准细分? 销售有害食品罪一般要怎么判刑? 生产销售有害食品罪量刑 coercive coercive acquisition coercive act coercive effect of obligation coercive execution coercive measure coercive measure against the person coercive measures against obstruction of administrative proceedings coercive measures against obstruction of civil proceedings coercive measures against obstruction of criminal proceedings coercive measures in civil proceedings coercive measures short of war coerciveness of administration coerciveness of law coercive permission coercive role of law coercive summons Co-Executor coexecutor coexist coexistence coffers cofinance cofinancing cofounder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。