考勤扣款从基本工资扣吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤扣款从基本工资扣吗？
释义	法律分析： 1.绩效工资是通过考核员工进行分配的工资， 2.一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	怀孕期间不可以离婚吗怀孕期间是否不可以离婚没有引渡条约怎么抓人被告若不服法院判决该怎么办法院判决书下来了,被告不服提起上诉,原告需要做什么吗男生20能领结婚证吗？男生20可以领结婚证男生20能领结婚证吗？躁狂症可以作为离婚依据？房屋内部结构变更的管理部门更改公司法律结构所需文件改变房屋结构归哪个部门管银行基本户变更办理流程，公司基本户的作用公安系统的组织架构 -法律知识组织机构代码可以变更吗清算组内部的职位与分工洗钱罪司法解释洗钱罪司法解释洗钱罪是刑法分则第几章洗钱罪的司法解释 2009年洗钱罪司法解释请问洗钱罪的司法解释是什么？明确了洗钱罪的法律是哪一部洗钱罪的司法解释是什么刑法中洗钱罪解释？ HANDICAPPED CHILDREN handicapped person handicraft handicraft article hand in hand in for cancellation hand in for safekeeping handing-over procedure hand in one's business license for cancellation hand in one's resignation hand in tax payments hand in to sb. above oneself handiwork handle handle a legal case handle and wind up handle by oneself or themselves handle cases in accordance with high standards handle cases in conformity with legal provisions handle contradictions among the people handle insurance for handle legal cases impartially handle legal cases justly handle leniently handle procedures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。