考勤扣款从基本工资扣吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤扣款从基本工资扣吗
释义	法律分析： 1.绩效工资是通过考核员工进行分配的工资， 2.一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	加工承揽与雇佣关系的不同？加工承揽与雇佣关系的分别？加工承揽与雇佣关系的不同雇佣关系和加工承揽关系的区别雇佣关系,加工承揽关系及劳务关系的区别是什么雇佣关系与承揽关系的区分加工承揽合同和雇佣合同的区别是什么? 承揽和雇佣关系的不同？雇佣关系和承揽关系的差别与认定？承揽和雇佣关系的区别是? 雇佣关系和承揽关系的差别与认定雇佣关系与承揽关系的区分是什么加工承揽合同和雇佣合同的区别请问，雇佣关系与承揽关系具体怎么区分承揽和雇佣有何区别？雇佣关系和与承揽关系的区别如何区分雇佣关系与承揽关系雇佣关系与承揽关系的不同是什么承揽关系与雇佣关系的区分雇佣关系与承揽关系的区别最高法的规定有哪些？雇佣关系与承揽关系的分别是什么承揽关系与雇佣关系法律依据劳动合同以完成一定工作任务为合同期限吗加工承揽合同承揽人的义务有哪些？加工承揽合同责任承担的规定是什么？ unnameable offenders unnamed agent unnamed policy unnatural act unnatural crime unnatural offender unnatural offense unnatural will unnavigability unnavigable unnavigable river unnavigable waters unnecessary injury unnegotiable unneutral act unneutral conduct unneutral service unnoticed unobjectionable alien unobjectionable expatriate unoccupied territory unoccupied zone unofficial unofficial digest unofficial interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。