| 问题 | 浙江省职工月平均工资 |
| 释义 | 浙江省职工月平均工资，具体如下： 1、浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元，与上年的108645元相比，增加13664元，扣除价格因素增长10.9%，其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资125351元，比上年增加13629元，扣除价格因素增长10.5%； 2、浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元，比上年增加8707元，扣除价格因素增长12.7%，其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资69613元，比上年增加8793元，扣除价格因素增长12.8%； 3、浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%，私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。 4、本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。 综上所述，目前各单位职工的季度平均工资稳步上升，要继续实施利于人民的各种措施，保障人民生活权益，提高幸福指数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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