网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家法定节假日上班是几倍工资
释义
法律分析:法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
所有帐本丢失怎么办
所有帐本丢失怎么办?
判决书不见了怎么办?
收到的法院判决书缺页怎么办
工商年报逾期进入异常名录怎么移除?
工商年报逾期进入异常名录怎么移除?
工商年报逾期进入异常名录怎么移除?
收到的法院判决书缺页怎么办
财务报表逾期了没报该怎么办
医保报销迟迟不到账怎么查询?
财务借条丢失怎么办
破产中企业不交会计账簿怎么办
企业破产没有账怎么办
工商年报逾期进入异常名录怎么移除
医保报销迟迟未到账怎么办
医疗伦理损害责任
法律界限与伦理争议
假劣药的定义和差别
医疗伦理损害责任的法律特征是什么
作品著作权包括哪些内容
专利申请书内容有哪些
华裔想入中国国籍容易吗 -法律知识
华裔能加入中国国籍吗 -法律知识
华裔能加入中国国籍吗 -法律知识
华裔加入中国国籍难吗 -法律知识
spot test
spot trading
spot transaction
spot zoning
spot zoning
Spousal Right
spousal support
spousal support
spouse
spouse
spouse allowance
spouse of the blood relative of spouse
spouse of the spouse's kin of the blood
spouses
spread
spread delivery
spread poison
spread rumors
spread vicious gossip
springing durable power of attorney
springing interest
springing use
springs
springs of conduct
sprinkling trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/1 15:19:05