法定节假日没有三倍工资是否违法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日没有三倍工资是否违法
释义	法律分析：法定节假日不放假，又不按规定支付三倍的工资是违法的。我国劳动法规定用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	合同签订主体和实际履行主体不一致怎么办合同签订主体与履行主体不一致如何追责合同违约责任不对等怎么办合同条款双方违约责任不对等怎么办主合同解除是否需要补充合同？换驾驶证可以提前么网络车辆营运证怎么办理摩托车上别人的户保险有影响吗哪些人不能成为辩护人可以担任辩护人的人法律问题担任辩护人的条件 -法律知识不具备担任辩护人的条件有哪些离婚女方嫁妆该怎样分夫妻离婚后女方嫁妆归谁？离婚女方嫁妆该怎么分离婚女方嫁妆要怎么分离婚女方嫁妆要怎么分? 夫妻离婚后女方嫁妆归谁离婚女方嫁妆要怎样分离婚女方嫁妆怎么分离婚女方的嫁妆怎么分离婚时女方的嫁妆可以分割吗？女方的嫁妆在离婚时会共同分割吗离婚时嫁妆是否可以分割女方嫁妆在离婚时会共同分割吗? middle-ranked judge middle-rank police officer middle-rank position middle-rank professional title middle-rank prosecutor middle rate middle-size Middle Temple midnight shift mid-ocean archipelago midpoint rate midstream line Midsummer Day mid-term election midterm prediction of crime mid-way delivered project mid-way house system midway withdrawal from a court session midyear might migrancy migrant Migrant Agricultural Worker migrant labor system migrant worker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。