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问题	线上工作不给工资怎么办？
释义	法律分析：如果用人单位拖延或者不发工资，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，向用人单位提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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