| 问题 | 没有签合同试用期正常是多少天 |
| 释义 | 试用期的长度因行业、公司规模和劳动合同类型的不同而有所差异。通常，试用期的长度会在劳动合同中明确规定。根据《劳动合同法》，试用期的最长期限如下： 1. 劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3. 劳动合同期限为三年以上的，试用期不得超过六个月。 试用期期间，公司可以在合理范围内调整员工的工作岗位和职责，但应当提前通知员工并征求其同意。 在实际操作中，建议您查阅所在地的相关法规，并与公司充分沟通，以便了解试用期的具体安排。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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