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问题	燃气公司要求装报警器合理吗
释义	法律分析：不合理的，虽然是出于安全考虑但是强制要求的话就影响了自己的权益，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
随便看	多劳多得是什么制度一人多岗违反劳动法吗不足一年的职工享受工会福利一人多岗违反劳动法吗集体劳动争议的人数需要达到多少集体劳动争议的人数需要达到多少工资与劳动不成正比法律规定劳动者的劳动报酬不等于工资劳动者报酬和劳动工资总额的区别劳动合同上面的工资比实际工资低劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔拒不支付劳动报酬罪既遂会受到什么样的处罚拒不支付劳动报酬罪的主观方面与客观方面拒不支付劳动报酬罪既遂处罚规定拒不支付劳动报酬罪既遂处置规定谨慎对待与劳动者权益相关事务法律规定构成拒不支付劳动报酬罪既遂该怎么判? 拒不支付劳动报酬罪既遂处罚规定拒不支付劳动报酬罪既遂会受到什么样的处罚 38条，单位存在违法，侵害劳动者合法权益，劳动者被迫拒不支付劳动报酬罪既遂案例分析【案例】不支付劳动报酬法律责任拒不支付劳动报酬罪既遂如何惩罚养老金金额在哪里查如何查询养老金个人账户金额法律欺诈法律起草人法律权利法律权利构成法律权威法律确定性法律确认的占有法律人格法律人格体法律认可法律融合法律上法律上不适当的救济法律上层建筑法律上承认法律上充分的证据法律上大陆架法律上的表达法律上的陈述法律上的承认法律上的冲突法律上的处分法律上的错误法律上的大陆架法律上的当局

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