事假不超过几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假不超过几天？
释义	法律分析：事假一般是不能超过20天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
随便看	户口本上写不便分类从业人员是什么意思 -户口户口本上写不便分类从业人员是什么意思 -户口政府三类人员指的哪三类？政府三类人员指的哪三类非基本人员单位部分什么意思政府三类人员指的哪三类 -法律知识政府三类人员指的是什么 -法律知识政府三类人员指的哪三类 -法律知识选调生只能考户籍所在地嘛定向选调生的组织关系在哪里？招生办不退档怎么办 -法律知识 2023杭州上学政策是什么 2021杭州中小学转学政策工作时公司能随意调岗吗公司调岗到其他岗位我可以不接受吗？接受调岗后工作不合适有什么办法公司调岗不愿意去公司什么情况可以调岗了公司要调岗位不愿意去怎么办接受调岗后工作不合适有什么办法？公司调岗可以不去吗公司调岗不想去怎么办调岗时如果不同意是否可以留在原岗位工作？调部门算不算调岗呢慢病报销必须定点医院吗 livery of seisin livestock farming livestock husbandry livestock insurance livestock trading tax livestock transaction tax live up to living living allowance living apart living at home under surveillance living body of a human being living conditions living constitution living environment factors of crime living expense index living expenses living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。