| 问题 | 劳改与劳教的区别是什么？ |
| 释义 | 劳改和劳教是两种不同性质的刑罚措施。劳改适用于罪犯，需经法院判决，执行地点为拘役所、看守所、监狱等；劳教适用于违法违反治安管理的人员，由公安部门决定，执行地点为劳教所。劳改对象再犯罪或成累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。 法律分析 首先是性质不同。劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施;其次，是适用对象不同。劳改对象是罪犯，劳教对象是违法违反治安管理的人员；第三，适用程序不同。劳改需经过法院判决，劳教由公安部门决定;第四，执行场所不同。劳改在拘役所、看守所、监狱等执行，劳教在劳教所执行；第五，执行期限不同。劳改对象再犯罪或成累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。 拓展延伸 劳改与劳教的区别及其影响 劳改和劳教是中国特有的两种刑罚方式。劳改是指通过劳动改造的方式对犯罪分子进行改造和教育，使其重新融入社会。而劳教则是指将犯罪分子关押在劳教所进行教育和劳动，以达到惩罚和改造的目的。劳改和劳教的区别在于执行机构、期限和性质。劳改由司法机关负责执行，期限较长，主要针对刑事犯罪分子；而劳教则由公安机关负责执行，期限较短，主要针对轻微违法行为。这两种制度的实施对犯罪分子和社会都有着重要的影响，劳改注重改造和教育，有助于犯罪分子的社会适应能力提升；劳教则强调惩罚和警示作用，能够维护社会治安和公共秩序。 结语 劳改和劳教是中国特有的两种刑罚方式，它们在性质、适用对象、适用程序、执行场所和执行期限等方面存在明显的差异。劳改注重改造和教育，通过劳动使犯罪分子重新融入社会；劳教则强调惩罚和警示作用，主要针对轻微违法行为。这两种制度的实施对犯罪分子和社会都有着重要的影响，劳改提升了犯罪分子的社会适应能力，劳教维护了社会治安和公共秩序。 法律依据 《中华人民共和国劳动改造条例》第十七条劳动改造管教队，监管已判决的适宜在监外劳动的反革命犯和其他刑事犯。 |
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