网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期打八折怎么算
释义
法律分析:一、试用期工资打八折的意思就是转正后工资乘以0.8。
二.4000.8200元。
三.因此试用期的工资是3200元一个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看
劳动者主动降职会被离职么?
对员工降级违反劳动法嘛?
完全丧失劳动能力是几级
对员工降级违反劳动法吗?
几级为全部丧失劳动能力
降薪违反劳动法吗
降职降薪违反劳动法吗
降薪违反劳动法吗
降薪违反劳动法吗
降职降工资违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
人身安全保护令有效期多久
人身安全保护令有效期多久
人身安全保护令的有效期是多久
人身安全保护令有效期多久
人身安全保护令的有效期是多久
人身安全保护令的有效期是多久
人身安全保护令的有效期是多久
人身安全保护令有效期多长时间
交了三险还能改五险吗
交了三险还能改五险吗
交了三险还能改五险吗
交了三险还能改五险吗
交了三险还能改五险吗?
交了三险还能改五险么
unitary property system
unitary rate
unitary state
unitary state system
unitary system
unitary thing
unit at the corresponding level of the greater military region
unit completing scientific and technological achievements
unit contract price
unite
united
united front
united front of revolution
United Nation
United Nation Organization
United Nations
United Nations Administrative Tribunal
United Nations Charter
United Nations Charter
United Nations Day
United Nations emblem
United Nations family
United Nations flag
United Nations force
United Nations peace-keeping force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 13:52:32