| 释义 |
法律分析：对于企业的安全管理职责，法律没有具体规定企业应采取哪些措施来确保员工和其他参与者的安全。因此，企业需要通过其他方式来证明其已尽到安全管理职责。
法律依据：
1. 《安全生产法》 第七条：单位应当制定安全生产规章制度，制定安全生产责任制，并落实到各级管理人员和工作人员；
2. 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位应当履行安全生产法律法规规定的安全生产责任，采取必要的措施，为劳动者提供安全的劳动条件；
3.《建设工程质量管理条例》 第十二条：建设单位应当制定本工程质量、安全生产和环境保护的目标和要求，并明确工程质量、安全生产和环境保护等责任。
结论：企业可以通过制定安全生产规章制度，制定安全责任制，并落实到各级管理人员和工作人员，严格按照法律法规执行安全生产职责，为劳动者提供安全的劳动条件，为建设工程规划、建设过程实现全过程质量、安全、环保管理目标和规定等来证明其已经尽到安全管理职责。
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