劳动法规定怀孕多久可以开始休息-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定怀孕多久可以开始休息
释义	律师分析: 产前十五天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	房产纠纷属于什么纠纷？在我国什么是他项权? 房屋他项权是什么不动产和动产的区别是什么动产与动产的附和归属房产纠纷属于什么纠纷？动产和不动产区别在哪里房价的构成是什么房子属于动产还是不动产动产与动产的附和归属？房屋他项权包括哪些具体权利房屋他项权注销流程是什么？ 2022领证年龄是多少？ 2022领证年龄是多少 2022年领证年龄 2022领证年龄是多少？ 2022年领证年龄 2022领证年龄是多少 2022领证年龄是多少呢？ 2022领证年龄是多少？ 2022领证年龄是多少 2022年领证年龄领结婚证年龄2021 2022年领证年龄是多大呢 2022年领证年龄是多大呢临时外交信使临时委任临时委员会临时物业管理协议临时宪法临时效忠临时协定临时协议临时信托临时行政机关临时性罢工示威临时性保护措施临时性裁决临时性测量标志临时性国际组织临时性外汇临时性演出许可证临时性应急上诉法院临时许可进口临时许可证临时遗产管理人临时议程临时营业演出许可证临时约法临时运输工具

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。