干二十天辞职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干二十天辞职有工资吗
释义	法律分析：劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	员工离职当月保险谁交员工辞职当月保险谁交员工离职当月是否给交保险员工离职最后一个月保险由个人承担吗？月底离职当月的社保公司需要交吗当月辞职当月保险交吗 -保险员工辞职当月保险谁交 -保险当月辞职，当月保险是否交纳？几号离职可以上本月保险 -保险离婚协议需要写离婚原因吗离婚协议上离婚原因写什么 -登记离婚离婚协议书，如何填写？离婚协议需要写离婚原因吗辞职后失业保险怎么办？失业保险金缴纳三个月后可以领取吗交3个月社保可以领失业保险吗？社保交5个月能领失业保险吗失业保险交了3个月可以领吗？正常离职可以领失业保险嘛？正常离职可以申请失业保险吗？正常离职可以领失业保险吗？正常离职可以申请失业保险嘛？自己离职的可以办失业保险吗？离婚社保怎么办夫妻离婚保险单怎么处理 contract register contract rent contract reserve contract serial number contract ship contracts in fixed form contracts of processing and assembling for foreigners contract-stipulated price contract stipulations contract supervision contract system contract system for research topics contract system of scientific research contract-system workers contract sytem on revenue and expenditure for local governments contract term contract terms contract to be performed by a third party contract to be performed to third party contract to marry at some future time contractual contractual acknowledgment contractual arrangements contractual base contractual behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。