| 问题 | 社保基数怎么确定? |
| 释义 | 每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。 缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。 缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平 社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 一、社保个人缴费额是什么意思 社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。 二、社会保险基金注意事项： 1、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面 (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入社会保险基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入社会保险基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。 2、申报 每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险基数。参保单位申报的社会保险基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。社会保险基数缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月社会保险基数的百分之一百一十确定。 |
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