| 问题 | 事业编多大年龄退休 |
| 释义 | 《中华人民共和国事业单位工作人员年龄制度规定》规定，事业编制工作人员一般60周岁退休，具体退休年龄根据工龄、职务等情况可能会有适当延长或提前。同时，事业单位可以根据实际需要和管理权限自行设置工作人员退休年龄。 根据《中华人民共和国事业单位工作人员年龄制度规定》，事业编制工作人员的退休年龄原则上为60周岁。然而，对于特殊岗位的人员，如矿山、高原、海上等特殊环境下的人员，退休年龄可以适当提前。而对于一些职务比较重要的人员，如领导干部、专业技术人员等，其退休年龄也可能会适当延长。此外，事业单位还可以根据实际需要和管理权限自行设置工作人员的退休年龄。例如，某些事业单位可能因为人员流动性小，人才难得等原因，会在内部制定相应的退休年龄政策，以便更好地留住优秀员工。需要注意的是，虽然事业单位可以根据实际情况自行设置其工作人员的退休年龄，但是必须遵守国家关于劳动用工和人事管理等方面的法律法规。 是否有一些职位的人员可以超过60周岁继续工作？一些职位的人员可能会因为特殊需要而延长退休年龄。例如，在某些科研机构或高校中，具有特别重要职务的专家学者可能会被邀请以名誉教授、名誉院士等身份继续留任。此外，对于一些体力、技能较强的人员，也可能会适当延长退休年龄。例如，某些岗位需要进行大量体力劳动的工人，或者某些技术岗位需要具备丰富经验的技术人才，都可能会在内部制定相应的政策，以便更好地发挥他们的能力。 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 |
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