| 问题 | 工伤住院公司不给住院费怎么办 |
| 释义 | 工伤住院公司不给住院费方法如下： 一、到劳动行政部门投诉要求支付。 二、可以先申请法院发出支付令。 如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令，这种方式也是比较快捷的。 三、要求劳动仲裁。 (一)、如果争议的表达金额不大，在仲裁时可以一裁终局。《劳动争议调解仲裁法》规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局，裁决书自做出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、劳动保险等方面发生的争议。”可见如果受伤职工要求支付工伤医疗费，是可以一裁终局的，这样使裁决能尽快生效，工伤医疗费能得到尽快的落实。 (二)、如果争议金额较大，不适宜一裁终局那么就要走一般的劳动仲裁程序，可以到用人单位所在地要求劳动仲裁。劳动仲裁是在以上三种方式都解决不了的情况下，不得已提起的程序。较费时间和精力。 四、对仲裁不服，提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险。工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的强制险。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十四条第二款 仲裁庭裁决先予执行的条件： (一)当事人之间权利义务关系明确。 (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行，可以不提供担保。”对于急需医疗费的受伤职工可以要求先予执行。 |
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