上班十几天不给工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班十几天不给工资怎么办
释义	律师分析：正常上班十几天是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	百分之三十违约金怎么样算的同省异地医保卡可以买药吗跨省医保卡可以买药吗 -法律知识医保卡能在外地药店买药吗构成逃离部队罪怎么判刑构成逃离部队罪怎么判刑? 主犯和从犯应该如何认定？如何认定主犯与从犯什么情况下认定主犯闯红灯扣几分会罚多钱医患纠纷诉讼步骤是怎样的山东医患纠纷诉讼期限如何计算关于医患纠纷办理的注意事项急诊医保能报销比例是多少医疗事故纠纷处理流程是怎样的? 一般医疗事故纠纷处理流程有哪些患者医疗事故纠纷处理流程是什么？医疗纠纷医疗事故处理流程是怎样的？医疗事故纠纷处理流程是什么样的消防责任事故罪指什么消防责任事故罪怎么处罚？消防责任事故罪指什么阻碍执行紧急任务的消防车通行给予什么处罚阻碍执行紧急任务的消防车通行给予什么处罚小规模纳税人如何填写增值税纳税申报表 perfect usufruct perfect war perfidious means of warfare perfidy perforating wound perform perform perform a contract perform a meritorious service to atone for one's misdeed performance mandatory claim of one's born child mandatory detention mandatory dismantling mandatory dissolution mandatory divorce mandatory injunction mandatory injunction mandatory injunction mandatory insurance mandatory joinder mandatory judgment mandatory life sentence mandatory marine insurance mandatory marriage statutes mandatory measure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。