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问题
劳动合同顺延算新的合同吗？
释义
法律分析：
不算。劳动合同顺延不属于合同的续签，所以劳动合同顺延不算新合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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更新时间：2026/7/2 22:57:13