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问题
见习期不签劳动合同
释义
法律主观:
1、 不签订劳动合同 是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位 没有缴纳社保 的,员工可以依法要求单位补缴。
法律客观:
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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更新时间:2025/10/7 9:30:52