一个月离职碰到节假日怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个月离职碰到节假日怎么办
释义	法律分析：可以提前办理辞职手续。具体解释：劳动法虽然规定辞职需提前30天书面通知单位，但是碰到节假日，考虑到公司也是想节省成本的，如果假日前离职，公司就不用支付国庆假期的工资了。如果假日后等劳动者来办理手续，那公司需要多支付国庆假期的薪水。所以跟公司协商，公司还是愿意同意的。但是公司若不同意，非得要节后在办理辞职手续，那你到了节后，直接走人，不来签字，公司也要按照30天到了，给你办理辞职手续，不能算你自动离职或者旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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