网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
释义
法律分析:试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
劳动合同到期赔偿金最多是多少
劳动合同到期补偿标准是什么?
合同到期可以领取补偿金吗
劳动合同到期补偿标准是什么
劳动法合同期满赔偿
工作合同到期如何赔偿金
劳动合同到期补偿标准
合同到期补偿工资怎么计算
劳动者的劳务合同到期有补偿吗
劳动合同到期怎么赔钱?
合同到期劳务公司要给补偿吗
劳务合同约定到期后是否需要赔偿?
合同到期劳务公司要给补偿吗?
合同到期公司赔钱吗
合同到期给予补偿吗
企业合同到期员工如何赔偿
到期解除劳动合同有补偿吗
劳动合同到期解除怎样赔偿
合同到期后,会给予补偿吗?
到期劳动合同怎么办
工伤仲裁后多久能拿到赔偿
发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿
工伤多久不能要求赔偿
工伤解除劳动合同后多久拿到赔偿
发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿吗
dissolve a trade union
dissolving clause
dissolving condition
dissuade sb. from
dissuading a witness
distant bullet wound
distant relation
distant relative
distant-water state
distillery act
distinct
distinction
distinctive circumstances
distinctive mark
distinctiveness
distinct occasion
distinguish
distinguish
distinguishment of crime from noncrime
distort
distortion
distortion of a work
distortion of fact
distort the law
distrain
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 17:28:52