网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同解除的规定
释义
法律分析:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
醉驾认罪认罚怎么办
认罪认罚申请书
视力残疾证有什么补贴
视力残疾证有什么补贴
租车欠款欠条怎么写?
面对天下行租车起诉该怎么办
汽车租赁合同起诉诉状
网约车停运损失起诉状
在我国信用卡逾期有什么后果
逾期缴税会有什么后果
逾期缴税会有什么后果
在我国信用卡逾期有什么后果
超过150的儿童没有身份证怎么买高铁票
没有办身份证的未成年怎么坐高铁
未成年人没身份证怎么坐高铁
儿童买高铁票没有身份证怎么办
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗?
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
在我国离婚财产分割协议有法律效力吗
joint tariff
joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
Joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
joint tenancy
Joint Tenancy, Tenants
joint tenant
joint tenant
joint tenant
joint tenants
joint tender
joint tort
joint tortfeasor
joint tortfeasors
joint tort-feasors
joint traffic
joint trespass
joint trial
Joint Trustees
joint trusteeship
joint undertaking by industrial and commercial departments
joint undertaking by industry and foreign trade departments
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/1 10:45:15