试工一天没签合同无工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工一天没签合同无工资合法吗
释义	依据我国相关法律的规定，试岗期没有工资肯定是不合法的，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	监视居住可以在宾馆进行吗？监视居住关在旅馆做什么？监视居住关在旅馆怎么办监视居住关在旅馆干什么监视居住关在旅馆干什么？就是监视居住在家可以出去吗监视居住可以开宾馆吗 -监视居住监视居住可以在宾馆进行吗 -监视居住监视居住在宾馆的费用谁出监视居住在宾馆一天做些什么？监视居住可以关押在派出所吗监视居住有人看守吗？监视居住关在旅馆干什么监视居住可以在宾馆进行吗 -监视居住监视居住由专人看守吗未成年人在报警时需要监护人陪同吗？未成年报警需要监护人陪同吗？未成年报警需要监护人陪同吗? 未成年去派出所报案需要监护人吗时公产房的分割怎么进行有部分产权的公房如何分割公证房产后的房子怎么分割公产房夫妻离婚时分割离婚时公产房如何分割离婚公产房如何分割 periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency period of application for postponement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。