试工一天没签合同无工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工一天没签合同无工资合法吗
释义	依据我国相关法律的规定，试岗期没有工资肯定是不合法的，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	过滤器套什么定额飞防植保公司如何注册？飞防植保企业怎么注册飞防植保公司怎样注册？飞防植保公司怎么注册飞防植保公司应该怎么注册飞防植保公司怎么注册飞防植保企业怎么注册飞防植保公司如何注册？飞防植保公司应该怎么注册？帮别人代理商标注册多少钱飞防植保公司如何注册飞防植保公司怎么注册？飞防植保公司怎样注册飞防植保企业怎么注册？诉讼和解法律问题交通事故法律问题香港注册的公司在哪里可以查查香港公司注册信息怎么查怎样查香港公司的企业信息? 香港的公司怎么查询工商信息香港的公司怎么查询工商信息怎样查香港公司的企业信息? 怎样查香港公司的企业信息?? 香港公司的注册信息怎么查 individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention individual privacy individual producer individual properties owned by a criminal individual property individual proprietor individual proprietorship individual regulation individual relief individual renewal individual renewal fee individual request for inventor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。