| 问题 | 公积金缴存上限是多少 |
| 释义 | 缴纳公积金是设有上限的。《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。中国人民银行提出住房公积金的存贷利率，缴纳上限由住房公积金管理委员会调整并发布。 一、住房公积金最少交多少 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 二、天津公积金最低标准是多少 2050元。住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准,我天津市上年度职工最低工资标准为2050元,因此,职工缴存基数最低不得低于2050元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。 三、公司可以调整员工公积金缴纳基数吗 公司不可以调整员工公积金缴纳基数。调整公积金基数只有政府才可以调整。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例，均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 |
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