| 问题 | 劳动仲裁辞职信怎样写 |
| 释义 | 辞职申请书应该写明以下内容： 1.辞职申请书标题，辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。 2.辞职申请书称呼，辞职信一定要在标题下一行顶格处，写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 3.辞职申请书正文，辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。 最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 4.辞职申请书结尾，辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。 5.辞职申请书落款，辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名，及提出辞职申请的具体日期。 那么当发生劳动纠纷的时候，申请劳动仲裁的申请书应该怎么写呢？ 1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2.仲裁请求和所根据的事实、理由； 3.证据和证据来源、证人姓名和住所。 4.书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 一般来说申请劳动仲裁主要有以下步骤： 1.向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案； 2.仲裁机构受理并通知申请人和被申请人； 3.仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见； 4.仲裁机构进行调解； 5.调解不成的，仲裁机构进行裁决。 以上就是律师整理的关于劳动仲裁辞职信怎么写的相关内容，您了解了吗？ 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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