领导可以取消员工正常休息吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导可以取消员工正常休息吗？
释义	法律分析：不能的，用人单位要求劳动者加班，用人单位必须与劳动者协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	工程验收应当具备哪些条件工程竣工验收需要满足那几个基础条件建设工程竣工验收的条件是指什么建筑工程中，项目验收的条件有哪些？工程验收由谁组织验收？工程建设质量验收有什么要求工程质量竣工验收的条件有哪些？工程竣工预验收由谁发起？竣工验收的定义和作用是什么？航空公司单方面取消航班有赔偿嘛？航空运输损害如何赔偿劳动合同原件是两份吗国有独资企业董事会成员的组成法律问题隐名股东的法律责任是怎样的现在退高铁票需要收手续费吗高铁票退票扣多少手续费高铁退票手续费是多些呢？高铁退票要求手续费吗？怎么算构成诈骗合伙人合伙企业法律关系是什么法人什么样子 -法律知识证明签字按手印有效吗 -法律知识农村树影地怎么补偿无故拖欠工资的定义无故拖欠工资的定义 imperative military reason imperative necessity imperative necessity of security imperative norm imperative provisions imperative reasons of security imperative regulating method imperative stipulation imperative theory imperative theory of law imperfect imperfect acceptance imperfect act imperfect evidence imperfect freeman imperfect gift imperfect independent state imperfect international personality imperfect liabilities for negligence imperfect neutrality imperfect norms of bilateral conflict imperfect obligation imperfect obligation imperfect ownership imperfect possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。