| 问题 | 建设工程劳务分包管理方面有哪些内容 |
| 释义 | 1、合格劳务供方是指取得国家建设部规定的劳务分包企业资格条件，在市建委办理了登记备案手续，经过六建公司相关部门和基层单位综合考察评定，认定符合六建施工现场管理要求的劳务分包企业。 2、劳务分包企业被列为合格劳务供方，是该企业与六建公司建立劳务分包合作的首要条件。 其进入六建公司施工现场从事劳务分包作业的首要条件。 （二）合格劳务供方评定程序 1、劳务分包企业报审 六建公司合格劳务供方名录范围内劳务分包企业应于当年12月15日至31日，将下列资料报劳务服务公司进行年审。 报审资料内容为（复印件加盖企业红章、一式三份）： （1）建筑业企业资质证书（年检合格）， （2）企业法人营业执照（年审合格）， （3）北京市建筑业企业档案管理手册（北京市建委颁发）， （4）安全生产许可证（企业注册所在地的省级建设行政主管部门颁发）， （5）本企业简介， （6）本企业在京施工机构设置示意图， （7）近三年在京参建获奖工程一览表（附证明资料）， （8）本企业劳务分包施工队伍管理各项规定和办法。 2、劳务服务公司初审 劳务服务公司在当年1月15日以前，对上年度合格劳务供方名录范围内企业，根据其年度施工业绩、施工规模和所辖施工队伍的年度考评成绩进行全面审核评价。对不合格劳务供方进行清除。对初步认定的合格劳务供方，在《劳务供方资质评审表》相应栏中签署意见，形成本年度合格劳务供方备审名录，并将全套备审资料报人力资源部审批。 存在下列任何一项问题的劳务分包企业，自合格劳务供方名录中清除： （1）履行合同能力严重降低，不能按期完成分包任务的。 （2）施工管理素质严重下降，发生严重质量、安全事故的。 （3）管理教育失职，引发群体性事件，造成严重后果的。 （4）队伍管理混乱，跨省市用工现象特别严重的。 （5）企业规模萎缩，没有劳务投标能力的。 （6）被集团公司确定为清退目标的。 （7）被市建委责令整改的。 3、公司职能部门评审 人力资源部会同质量管理部、技术部、安全管理部对本年度劳务供方进行审核，对劳务分包企业实际资质状况进行评价审核筛选，各职能部门在《劳务供方资质评审表》中签署审核意见并盖章。对初步拟定的本年度公司合格劳务供方名录报公司主管经理审批。 4、主管领导审批和名录发布 本年度公司合格劳务供方名录经公司主管领导批准后，在当年1月31日以前，以六建公司正式文件形式进行发布。 5、增补合格劳务供方。 |
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