问题 | 企业年金分几次领合适 |
释义 | 分五次比较好,这是利益最大化的方案。法律分析:在年金领取时,个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金,按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。也就要和您当年的综合所得是相关联的,可以月扣5000元和相应的专项扣除之后来核算缴纳的个人所得税。 一、企业年金退休后是一次性领取还是按月领取 可以一次性领取,也可以按月领取。 企业年金是基本进行补充的一种机制,参保人在达到了国家规定的退休年龄时,可以从本人的企业年金个人账户中领取企业年金,领取方式有按月、分次或一次性领取等多种方式,参保人退休后可以根据自身的实际情况选择合适的领取方式。 无论退休后是一次性领取企业年金还是按月领取企业年金,都可以提高晚年生活质量。 二、企业年金一次性领取和按月领取哪种好 要看个人的实际投资理财能力。 个人投资理财能力如果比较强,通过投资可以获得的收益比企业年金的投资收益更高,退休后选择一次性领取会更好,企业年金一次性领取以后可以进行是更高的投资。 个人的投资能力如果比较弱,企业年金领取出来只能存银行,而银行的收益明显没有企业年金的收益高,参保人退休后还是按月领取企业年金比较好,参保人可以根据自己的养老规划按月领取一定金额的企业年金。 三、企业年金退休后领取要注意什么 1、领取方式:参保人一定要根据自身的实际情况,选择退休后是一次性领取还是按月领取企业年金,避免自身受到不必要的经济损失。 2、领取金额:如果参保人领取的金额比较大,就要缴纳一定的个人所得税,参保人领取企业年金的金额几率不要超过个人所得税的规定。 以上就是企业年金退休后是一次性领取还是按月领取的有关内容介绍,企业年金退休后是一次性领取还是按月领取都可以,大家应该根据实际情况选择合适的领取方式是比较好的。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。