试岗需要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗需要签合同吗
释义	法律分析：是的。只要建立劳动关系就应该签订劳动合同。试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也对试用期有明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	法律依据是什么意思要式法律行为是什么意思要式法律行为是民事法律行为中的多数情况嘛弟弟当兵姐姐单位证明涵 -法律知识弟弟当兵姐姐单位证明涵法律问题遣送出境有什么特点委托人是否有权随时解除委托合同？委托关系的法律后果由谁承担委托关系的法律后果由谁承担委托关系的法律后果由谁承担和律师签了委托可以解除合同吗? 委托人和受托人是否可以随时提出解除合同法院旁听有发言权吗？法院旁听有发言权吗法院旁听有发言权吗国家法定假日天数是怎样规定的劳动法日期计算方法国家法定假日有哪些?各多些天？我国法定假日共有几天分别是？国家法定假日天数是多少？国家法定假日有哪些?各多些天公积金贷款批下来后停交公积金贷款利率会变成商贷吗？公积金停交了房贷会变吗房开商延期交房怎么办银行办理按揭后欲退房该怎么办 defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。