| 问题 | 中央对退休教师政策 |
| 释义 | 教育部2022年教师工资政策调整义务教育的教师的平均工资收入水平要大于等于当地公务员。 2022年国务院教育督导委员会办公室把义务教育的教师工资的收入保障情况作为督导的重点。 如果发现有政策落实不到位的，会采取约谈或者问责的方式进行督促整改。 义务教育是属于公益的性质是不会改变的，只会加强，中小学教师的工资待遇会进进一步提高。国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金.各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案.(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗员工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗员工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%. 什么是退休金 1.是企业或事业单位员工或工作人员退休后一次或分次支付给员工的服务酬劳的一部分。 2.企业制订的退休办法，应有利于提高员工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异 |
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