| 释义 |
仲裁的庭审能够以个人隐私、双方协商一致等为由申请不公开审理。劳动仲裁记录是无法通过公开途径查询到的。劳动争议最终未调解成功，仲裁委进行判决，则个人和单位均会收到劳动仲裁裁决书。这部分信息劳动者和单位负责仲裁的人员会掌握,后续涉及到背景调查，可能会将仲裁情况告知,这是一种潜在风险。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
该内容由 严达兴律师
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