| 问题 | 同工不同酬如何解决 |
| 释义 | 劳动者可以先和单位协商。其次，如果劳动者与单位协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况。最后，如果还不能解决纠纷的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
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