恒大离职后还能入职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	恒大离职后还能入职吗？
释义	法律分析：用人单位同意再次录用的情形下，还可以再重新入职。用人单位不同意的，则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	离婚协议不探视该如何约定？我国规定离婚后探望权有多少天的我国规定离婚后法律规定探望权有多少天只能报销不能抵扣发票企业投资属于什么会计科目企业注册资本会计属于哪个科目？属于债权类科目的有哪些属于债权类科目的有哪些劳动合同签订应遵循的原则是什么劳动合同签订应遵循的原则订立劳动合同有什么原则订立劳动合同要遵循哪些原则劳动合同怎么签订，订立劳动合同的原则有哪些订立劳动合同有哪些原则签订劳动合同的原则是什么呢签订劳动合同的原则是怎样的劳动合同订立有哪些原则订立劳动合同要遵循什么原则签订劳动合同的订立原则有几种劳动合同签订遵循什么的原则签订劳动合同原则是什么劳动合同签订的原则劳动合同的基本内容及签订原则是什么? 劳动合同签订的原则有哪些劳动合同签订的原则是什么 unairworthyness unalienable Unalienable unaliened unaligned country unallotted unallotted apportionments unallotted shares unallowable instruction unalternative obligation unambiguous unamendable unamended bill unamortized debt discount unamortized discount unamortized discount on investment Unanimity unanimity unanimous unanimous unanimous agreement unanimous ballot unanimous decision unanimous verdict unanimous vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。