| 问题 | 帮男友打理生意分手后能否索要薪酬 |
| 释义 | 一、帮男友打理生意分手后能否索要薪酬 1、帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。能否向前男友索要劳动报酬，关键之处并不在于你是否为他的企业付出过努力和劳动，而是在于与前男友的企业之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，帮男友打理生意分手后能索要薪酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 二、报酬与薪酬的区别 相同点：报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付，包括钱财、物品和福利等。 不同点：报酬是不需要有劳务事实关系的，而薪酬是基于劳务事实基础上的产生的。薪酬可以是报酬中的一种，报酬并不仅局限于薪酬。报酬是就完成某种事项而支付的对价，完成期限一般不长。 《中华人民共和国劳动法》第三十二条 、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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