暑假工压一个月工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工压一个月工资怎么办
释义	暑假工压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月。
随便看	十年刑期最多减几年？十年以上有期徒刑，靠减刑最多可以减到多少年判刑十一年正常能减刑多少年？判刑十一年正常能减刑几年？十年有期徒刑一般都能减几年？判十一年刑正常能减刑几年呢倒卖实名手机卡抓了怎么办狱警有人民警察证吗人民警察证有什么福利 -法律知识死亡抚恤金非婚生子女可以继承吗父母抚恤金由谁继承2023 在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛? 现在门诊也可以报销了吗住院前一天门诊费用能报销吗？住院不到一周,医保给报销吗？住院必须三天内交医保卡吗不住院就没有误工费吗没有住院有误工费嘛？对方全责我没住院有误工费吗人没住院没有误工费吗有何规定交通事故未住院有误工费吗交通事故不住院误工费最多算多久没住院有误工费吗？如果没有住院会不会给误工费人没住院没有误工费吗？有何规定？ civil substantive law civil suit collateral to criminal proceedings civil terrestrial jurisdiction civil tort civil trespass civil trial civil tribunal civil war civil wrong Claim claim claim claim Claim claimable assets in foreign currency claim against a governmental agency claim against an estate claim an indemnity claimant Claimant claimant claimant for administrative compensation claimant for compensation claimant for indemnity claimant for judicial redress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。