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肺结核请6个月的假有工资吗
释义
法律分析：根据我国劳动法相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间仍然享有工资，但是所得工资属于病假工资，因此一般情况下会比较少，但是最低不应该低于最低工资标准的80%，如果公司存在违规行为，可以向当地劳动监察部门举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条 关于病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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更新时间：2025/12/24 10:49:24