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问题
现场管理的三现五原则
释义
法律分析:所谓“三现”,指的是现场、现物、现实。也就是说,当发生问题的时候,管理者要快速到“现场 ”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。
“五原则”,是指从“三现主义”出发,分5个步骤解决问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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更新时间:2025/5/25 9:08:15