| 问题 | 什么是自然失业? |
| 释义 | 指由于经济中某些难以避免的原因所引起的失业，在任何动态经济中这种失业都是必然存在的。 一、公司辞员工与员工主动辞有什么区别 1.辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 单位辞退职工的，如果是因为职工违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济赔偿金。而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2.是否可以领取失业保险金也不同。公司辞退职工的，职工可以申请失业保险金；而职工主动辞职的，则不能享受。 二、失业补助金怎么算钱 失业补偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金，即失业补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的，按一年计算失业补偿金;工作年限不满6个月就支付半个月的失业补偿金;要是出现劳动者工资高于用人单位所在地区上年度平均工资的3倍这种情况，用人单位支付给劳动者的失业补偿金就按照职工平均工资3倍进行赔偿，最高补偿年限不超过12年。 三、社会保险的四大保险包括什么 社会保险的四大保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定经济补偿物质帮助和服务的社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力建立的社会保险制度。工伤保险又称职业伤害保险。工人因工作原因在工作过程中受到意外伤害，或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素引起职业病后，国家和社会给予伤害、残疾、残疾人和死者生前供养亲属必要的物质帮助。国家通过立法强制实施失业保险，社会集中设立基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。 |
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