| 问题 | 劳动仲裁半年了还不开庭 |
| 释义 | 法律分析：按照法律规定，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，也就是说四十五日内应当开庭，并且审结，但是因为劳动争议案件量大，大部分仲裁委积案如山，多数时候无法在规定时间内开庭结案，作为劳动者可以申请终结仲裁，直接到法院起诉。案情复杂的，仲裁开庭裁决可以延期至六十天，但如果没有书面通知您，则在逾期后您可以直接向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 第一款 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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