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问题 10000元工资社保缴费多少
释义
    月工资以外的话,社保需要缴纳的是
    1100,公积金个人需要缴纳700。人生最怕什么都想计较,却又什么都抓不牢。失去的风景,走散的人,等不来的渴望,全都住在缘分的尽头。何必太执着,该来的自然来,会走的留不住。放开执念,随缘是最好的生活。
    一、公司交的公积金可以取吗
    可以提取,公司缴纳的公积金与公司缴纳的社保不一样,不管是公司缴纳的还是个人缴纳的公积金都是可以提取的,但是不能随便提,需要满足买房、修建自住房或交房租等条件才可以取出。而且申请把公积金提出来,还需要缴纳相关证明与资料,身份证、住房公积金联名卡、购房合同或《房屋所有权证》(有效期在五年内)、发票或契税完税证等。因为公积金包括公司出的一部分,所以有些人提取公积金时,还要先确定是否可以提取公司交的那部分公积金。
    二、社保缴费比例是什么?具体的标准是怎样的呢?
    网友提问:
    你好律师,今年我进入了一家大公司工作,然后听说这些大的电子厂商都会帮我们买社保的,但是我是刚入职,人事部那边还没有帮我缴纳社保,具体对于社保的内容我也不太了解,所以我想请问一下。社保缴费比例是什么?具体的标准是怎样的呢?
    律师回复:
    您好,关于您的问题,是这样的,缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。希望对您有所帮助。
    三、社保基数和公积金基数怎么算的
    社保缴费基数通俗点的说,比如社会平均工资是1000,社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了
    1847x3=5541元,那你的社保缴纳基数是5541元;如果你每个月工资少于1847x60%=1108.2元,那你的社保缴纳基数是1108.2
    元。
    如果工资在1108.2至5541
    元之间,那基数就是你的工资。公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。
    税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前工资计算结果3500元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=3500+社保+公积金,但这3500是应计入税前工资的。
    
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更新时间:2024/12/23 8:45:39