| 问题 | 社保从原单位转入新单位流程 |
| 释义 | 社保（社会保险）从原单位转入新单位的流程相对简单。以下是一般的流程： 1. 准备材料：在办理社保转移前，请确保您已经了解新单位的社保登记信息。通常需要提供以下材料： - 新单位的社保登记证复印件 - 原单位的离职证明 - 原单位的社保缴费证明或参保证明 - 身份证复印件 2. 办理社保转移手续： a. 在原单位办理社保转移手续。您可以亲自前往原单位的社保经办机构办理，也可以请原单位的人事部门代为办理。原单位会在社保系统中操作，为您办理社保转出。 b. 在新单位办理社保接收手续。拿着之前准备好的材料，前往新单位的社保经办机构，提交相关材料。新单位会在社保系统中为您办理社保转入。 3. 确认社保转移成功：办理完上述手续后，请询问新单位的人事部门或社保经办机构，确认您的社保已经成功转入新单位。一般情况下，您可以通过社保局的官方网站或自助终端查询社保转移进度。 注意事项： - 在办理社保转移期间，确保与原单位和新单位的人事部门保持良好沟通，以便及时了解办理进度。 - 如果新单位不负责社保登记，请咨询新单位的人事部门，了解社保转移的具体办理方式。 - 社保转移手续可能会因地方政策差异而有所不同，建议您咨询当地社保局或社保经办机构了解具体流程。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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