| 问题 | 黑名单上班发工资应该怎么办? |
| 释义 | 黑名单上班发工资步骤： 1.找到对应的领导反应情况； 2.然后找到对应公司的人事部； 3.找到对应的部门人事文员； 4.咨询工资情况； 联合领导人事容易寻求适合解决办法，如果不能解决就直接去当地的劳动局寻找相关人员处理。黑名单一般是指如果被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并存在法定的情形。人民法院会将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。如果行为人被纳入失信被执行名单，所有财产都将被置于强制执行范畴。因此，工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。 法律对于失信人员处理办法： 1、是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧； 2、是实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡； 3、是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。 还可以申请强制执行 1、强制执行被申请执行人的存款； 2、强制执行被申请执行人的收入； 3、强制执行被申请执行人的股票等财产； 4、强制执行被执行人的车辆等动产； 5、强制执行被执行人的应收账款等财产； 6、强制执行被申请执行人的土地、房产等不动产； 7、强制被申请执行人返还特定的财物； 8、加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金； 9、罚款、拘留等强制措施； 10、限制出入境等。 回答涉及到的法律依据：回答涉及到的法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。 |
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