| 问题 | 养老保险的基数怎么算 |
| 释义 | 个人养老保险缴费基数根据不同情况确定，包括个人收入、调动工作、转业退役军人、企业内退职工、医疗期内职工、退出工作自谋职业、承包协议职工、出国出境职工、脱产学习人员和多重基本养老保险关系。缴费基数的确定依据是不同情况下的月平均工资收入或实际领取的工资性收入。多重基本养老保险关系的参保人员需合并计算缴费基数。 法律分析 1、个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。 2、调动工作职工：调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。 3、转业、退役军人和机关、事业单位职工：转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。 4、企业内退职工：企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。 5、医疗期内职工：在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工，按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。 退出工作岗位自谋职业的职工：与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。 6、承包协议职工：对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。 7、出国、出境职工：公派出国、出境工作，外派、外借到其他单位工作的职工，按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。 8、脱产学习人员：企业派出的脱产学习人员，保留劳动关系由企业支付工资的，按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。 9、多重基本养老保险关系的职工：参保人员已建立多重基本养老保险关系的，其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。 结语 根据以上规定，个人养老保险缴纳的基数将根据不同情况进行核定。无论是个人缴费基数低于上一年在岗职工月平均工资的60%还是高于300%，都将按规定的比例进行缴费。对于调动工作、转业、退役军人、机关事业单位职工以及企业内退职工等情况，缴费基数将根据实际工资收入进行核定。医疗期内职工和退出工作岗位自谋职业的职工的缴费基数也将根据实际情况进行确定。对于承包协议职工、出国出境职工以及脱产学习人员，缴费基数将根据实际工资性收入或脱产学习前12个月的月平均工资进行核定。对于已建立多重基本养老保险关系的职工，将合并计算缴费基数。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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