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工资指导线的备案有哪些
释义
法律分析:工资指导线的备案如下:
1、企业梳理上一年度工资指导线实施方案的履行情况,包括上一年度员工发放工资和增长率、发放工资和增长率未达到的原因;
2、根据政府发布的工资指导线,企业通过工资集体协商,协商劳动定额标准、计件单价、工资分配制度和方法、工资调整幅度和工资水平;
3、制定今年工资指导线实施方案。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/10/5 23:58:44