| 问题 | 工资指导线的备案有哪些 |
| 释义 | 法律分析：工资指导线的备案如下： 1、企业梳理上一年度工资指导线实施方案的履行情况，包括上一年度员工发放工资和增长率、发放工资和增长率未达到的原因； 2、根据政府发布的工资指导线，企业通过工资集体协商，协商劳动定额标准、计件单价、工资分配制度和方法、工资调整幅度和工资水平； 3、制定今年工资指导线实施方案。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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