离职员工到公司来闹无法争吵工作-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职员工到公司来闹无法争吵工作
释义	法律分析：影响正常工作，可以直接报警。如果存在劳动纠纷也可以找劳动行政部门来进行协商处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列做法之一的，处五日以上十日以下拘捕，能够并处五百元以下罚金情节较重的，处十日以上十五日以下拘捕，能够并处一千元以下罚金：（一）结伙斗殴的　　（二）追逐、拦截他人的　　（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的　　（四）其他寻衅滋事做法
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