| 问题 | 离职员工到公司来闹无法争吵工作 |
| 释义 | 法律分析：影响正常工作，可以直接报警。如果存在劳动纠纷也可以找劳动行政部门来进行协商处理。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列做法之一的，处五日以上十日以下拘捕，能够并处五百元以下罚金情节较重的，处十日以上十五日以下拘捕，能够并处一千元以下罚金：（一）结伙斗殴的 （二）追逐、拦截他人的 （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的 （四）其他寻衅滋事做法 |
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