劳动关系的主体与客体分别指什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的主体与客体分别指什么
释义	法律分析：劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系的客体：劳动行为。实施劳动行为，完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为，所以，劳动关系建立后，劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为用人单位的成员，对内享受本单位职工的权利，承担本单位职工的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	刑事无律师自己辩护可以吗合同甲方和乙方的权利义务有什么区别吗他项权利人合同中的土地他项权有哪些？本罪与抢劫罪的界限盗窃一万块钱怎么判刑购买人口量刑标准买人口的农村怎么判刑？驾驶证被记警告有什么影响？驾驶证被记警告有什么影响 -法律知识书面警告影响拿驾照吗驾照警告处分有什么影响？驾驶证警告处分有什么影响？驾驶证被警告有影响吗 -交通违章驾驶证警告处分对驾驶者的影响有哪些？驾驶证被当面警告有什么危害？驾驶证警告处分的具体影响是什么？驾驶人被警告有什么影响 -法律知识驾驶证被给予警告处分有什么影响？驾驶证可以警告几次被交警记了警告处分有什么后果 -法律知识我申请了驾驶记录有影响吗驾照警告处分有什么影响？驾驶证被记警告有什么影响 -法律知识被告上过法庭对自己有什么影响吗？被告上法庭有什么影响？ lawful cause lawful certificate lawful company lawful condition lawful damages lawful day lawful demages lawful deputy lawful discharge lawful document lawful duties lawful establishment lawful excuse lawful government lawful heir lawful heirs lawful holder lawful homicide lawful issue lawful issue lawful keeping lawful killing Lawfully Admitted For Permanent Residence lawfully earned income lawfully established

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。